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Déléguez votre pré-sélection à Hirezilla, une IA qui interviewe et identifie vos meilleurs candidats, pour vous faire gagner du temps.

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Les recruteurs perdent beaucoup de temps avec la présélection. Avec Hirezilla et son IA, une première sélection de qualité est enfin très facile.

Aurélien Charpier Serre

Aurélien Charpier Serre

VP People Wakam & Investor

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ACME

Nouvelle interview

Boîte de réception

Réglages

En cours

Chef produit junior

Terminé

Chef produit junior

Il y a 10 minutes

Anne Fitzgerald

Il y a 24 minutes

Léa Nguyen

Il y a 1 heure

Marc Alvarez

3 minutes ago

Julie Thomassin

3 minutes ago

Jules Thomassin

ACME

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Anne Fitzgerald

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Léa Nguyen

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Julie Thomassin

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Jules Thomassin

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Marc Alvarez

3 minutes ago

Julie Thomassin

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Jules Thomassin

Avant Hirezilla

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Une pile interminable de CV à examiner, plus de candidats à appeler que d’heures dans une journée.

Après Hirezilla

3 minutes ago

Camille Dupuis

3 minutes ago

Marc Alvarez

3 minutes ago

Charlie O'Connel

3 minutes ago

Camille Dupuis

3 minutes ago

Marc Alvarez

3 minutes ago

Charlie O'Connel

3 minutes ago

Camille Dupuis

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Marc Alvarez

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Charlie O'Connel

Des candidatures qualifiées, ordonnées et évaluées. Un recrutement accéléré.

1

Questions

1

Questions

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Questions

Créez vos questions & critères d'évaluation avec l'aide de l'IA.

Décrivez simplement le poste, Hirezilla génère un entretien de pré-sélection adapté au rôle et à votre entreprise.

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Responsable Magasin

Sofia Martinez

Talk

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2

Entretien

2

Entretien

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Entretien

Vos candidats répondent aux questions de notre IA conversationelle.

Chaque candidat est invité automatiquement à passer un entretien de 5 à 20 minutes avec notre IA. Le candidat peut aussi poser ses questions sur le rôle et votre entreprise.

3

Évaluation

3

Évaluation

3

Évaluation

Chaque candidature est instantanément évaluée par Hirezilla.

Obtenez une note, un résumé, une transcription et une vidéo directement envoyés à votre ATS dès que le candidat termine l’entretien.

3 minutes ago

Thomas Lefevre

Travail en équipe

Thomas a fourni un exemple clair de ses expériences de travail en équipe en décrivant la structure de l’équipe et en illustrant leurs routines de collaboration quotidiennes. La réponse pourrait être améliorée avec des exemples plus spécifiques de projets ou de défis rencontrés, afin de mieux démontrer ses compétences en travail d’équipe.

Expérience

Disponibilités

Outils

Prospection

3 minutes ago

Thomas Lefevre

Travail en équipe

Thomas a fourni un exemple clair de ses expériences de travail en équipe en décrivant la structure de l’équipe et en illustrant leurs routines de collaboration quotidiennes. La réponse pourrait être améliorée avec des exemples plus spécifiques de projets ou de défis rencontrés, afin de mieux démontrer ses compétences en travail d’équipe.

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3 minutes ago

Thomas Lefevre

Travail en équipe

Thomas a fourni un exemple clair de ses expériences de travail en équipe en décrivant la structure de l’équipe et en illustrant leurs routines de collaboration quotidiennes. La réponse pourrait être améliorée avec des exemples plus spécifiques de projets ou de défis rencontrés, afin de mieux démontrer ses compétences en travail d’équipe.

Expérience

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3 minutes ago

Ben Soukiassian

3 minutes ago

Ben Soukiassian

3 minutes ago

Ben Soukiassian

13 minutes ago

Anne Fitzgerald

13 minutes ago

Anne Fitzgerald

13 minutes ago

Anne Fitzgerald

40 minutes ago

Léa Nguyen

40 minutes ago

Léa Nguyen

4

Decision

Sans IA

Avec IA

Choisissez d'un click parmi les meilleurs candidats.

En cas d'hésitation, les interviews sont enregistrées et peuvent être rejoués.

4

Decision

Sans IA

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4

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Sans IA

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5

Email de Suivi

5

Email de Suivi

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Email de Suivi

Ne laissez plus vos candidats sans réponse grâce aux emails de suivi personnalisés.

Chaque candidat reçoit un email avec des retours spécifiques à leur profil et réponses.

Intégrations

Synchronisez Hirezilla avec votre ATS

Vos candidats seront automatiquement invités aux interviews Hirezilla, et les évaluations et résumés seront synchronisés avec votre ATS.

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Use the three dots or the
Connect Elements option

Pour les candidats

Offrez une expérience candidat flexible et équitable.

Un processus de selection équitable

Chaque candidature a droit à un entretien de pré-sélection, garantissant que personne n’est négligé en raison de biais ou d’omissions.

Un entretien flexible

Vos candidats peuvent planifier leur entretien au moment qui leur convient le mieux, ce qui facilite leur candidatures si ils sont employés ou résident dans un autre fuseau horaire.

Une évaluation uniforme

Ils bénéficient d’un processus d’entretien harmonisé : mêmes questions et critères d’évaluation pour tout le monde.

Réponses à leurs questions

Hirezilla répondra à leurs questions lors de l’entretien, donnant ainsi les informations nécessaires pour décider si votre poste correspond à leurs objectifs.

Un suivi rapide et constructif

Avec Hirezilla, vous répondrez plus rapidement aux candidatures et fournirez des commentaires constructifs. Vos candidats ne seront pas laissés dans l’ignorance quand à l’état de leur candidature.

Tarifs

Accélérez vos
recrutements aujourd'hui

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Gratuit

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100 entretiens

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Évaluations automatiques

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Intégration ATS

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Customisation basique

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Most popular

Pro

€50

/ mois / offre d'emploi

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Pour les gros volumes

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