Décrivez votre candidat parfait avec l'aide de l'IA
Hirezilla génère un entretien de pré-sélection et des critères d'évaluation adapté au rôle et à votre entreprise.
Vos candidats répondent aux questions de notre IA conversationelle.
Chaque candidat est invité automatiquement à passer un entretien de quelques minutes avec notre IA. Le candidat peut aussi poser ses questions sur le rôle et votre entreprise.
Chaque candidature est instantanément évaluée par Hirezilla.
Obtenez une note, un résumé, une transcription et une vidéo directement envoyés à votre ATS dès que le candidat termine l’entretien.
Ne laissez plus vos candidats sans réponse grâce aux emails de suivi personnalisés.
Chaque candidat reçoit un email avec des retours spécifiques à leur profil et réponses.
Intégrations
Synchronisez Hirezilla avec votre ATS
Invitez automatiquement vos candidats aux interviews, et synchroniser les évaluations et décisions.
Un processus de selection équitable
Chaque candidature a droit à un entretien de pré-sélection, garantissant que personne n’est négligé en raison de biais ou d’omissions.
Un suivi rapide et constructif
Avec Hirezilla, vous répondrez plus rapidement aux candidatures et fournirez des commentaires constructifs. Vos candidats ne seront pas laissés dans l’ignorance quand à l’état de leur candidature.
Un entretien flexible
Vos candidats peuvent planifier leur entretien au moment qui leur convient le mieux, ce qui facilite leur candidatures si ils sont employés ou résident dans un autre fuseau horaire.
Une évaluation uniforme
Ils bénéficient d’un processus d’entretien harmonisé : mêmes questions et critères d’évaluation pour tout le monde.
Réponses à leurs questions
Hirezilla répondra à leurs questions lors de l’entretien, donnant ainsi les informations nécessaires pour décider si votre poste correspond à leurs objectifs.
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